与理工科专业相比，文科专业的适用面一般都比较广。比如中文专业的学生，求职目标既有编辑、记者，又有文秘、助理；法律专业的毕业生，除了公、检、法系统和律师事务所之外，也可以到事业单位、各类企业工作。

　　但这也带来了另一个问题，即文科专业的学生在就业时具有可替代性强——与理工科学生相比，文科生的能力不易被量化衡量。文科专业学生求职时用人单位一般不重视硬性条件，更多看中毕业生的仪表、礼仪等第一印象。所以，对于在读的文科学生来说，在就业市场上能否体现出自己的综合素质，就显得尤为重要。

　　文科生的素质主要表现在口头表达和书面表达上，“能说会写”是文科生最重要的职业能力。中国青年政治学院就业办公室孙兰芳老师说，每年求职顺利的学生都是综合素质比较高，尤其是写作能力和沟通协调能力比较强。“很多单位到学校招人都强调要‘能写’的，而且不仅能写公文，还要能写总结、报告等大块文章。”

　　现在，越来越多的用人单位青睐文理兼备的复合型人才。中国人民大学就业指导中心文书锋老师说，一些知名公司招聘时并不十分强调专业对口，更注重对学生能力的考查。如果文科生能以综合素质取胜，就业的选择范围反而会比理工科学生更宽。

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