实用型IT人才受青睐

现在某外企网络研发中心工作的李先生,高考失利后放弃了复读，直接报名参加北大青鸟的BENET网络工程师培训。在用人企业安排的技术测试中，他出色的网络组建技术和熟练的岗位技能被企业看中。经过多轮面试，他击败了许多名牌大学的毕业生，被企业录用。李先生认为，在参加IT培训过程中掌握的实践技能和职业素养知识为未来的职业发展打下了基础。

其实，在国内IT企业，类似李先生这种情况的大有人在。由于越来越激烈的竞争压力，用人企业在选材时更看重那些实践经验丰富、操作技能强的IT人才。有关人力资源专家表示，目前，高校计算机专业和IT职业培训成为向市场输送IT人才的主体供应渠道，但由于高等教育体系培养的IT人才大多“重理论、轻技术”，难以满足在IT应用岗位的实际需要，而IT职业培训学员因为实战能力突出，到企业后上手快，因而更受企业的青睐。

高考生热衷IT培训

“在成材道路越来越多样化的今天，读大学不再是唯一的出路。”在报名参加职业培训的学生及家长中，这是回答最多的一个看法。在大学毕业生就业难的情况下，注重职业规划，更加理性地选择成材道路，正成为许多高考考生和家长的共识。事实上，就国外教育而言，已经形成了完善的学历教育与职业教育互为补充的格局。如果继续学习以就业为目的，那么完全可以选择适合的职业教育。

在课程设置上的先进性和实用性，是高中生及其家长看好职业培训的重要因素之一，专业人士认为，高校计算机专业的教材因为更新速度慢，一些教材使用了好几年后也没有更新，而IT技术的发展却相当快，在这种情况下，高校学生在学校学到的很多技术知识可能已经过时了，同时对市场上前沿技术掌握得又少，从而导致毕业后进入企业不能很快适应企业的需求。而IT职业培训因为注重对教材的及时更新，确保学员掌握到最实用的IT技术。例如，北大青鸟APTECH的培训教材每18个月就更新一次，并且在教学中安排了许多的实践案例，这些案例都来自于现实中企业的真实项目，通过这样的方式，实现了教学知识与用人企业的实际需求间的紧密衔接。

职业培训的良好就业前景是吸引高中生就读的另一大主要因素。一般有实力的IT培训机构都与用人企业建立了良好的人才供需关系。在北大青鸟APTECH培训中心毕业学员的供需见面会上，众多知名企业纷纷前来招聘。在企业与学员双向选择的过程中，经常出现两三家企业相中同一名学员的情况。据了解，许多IT培训机构往往与用人企业签订了人才定制协议，企业需要什么样的人才，指定培训机构进行专项培训。因此，IT职业培训毕业的学员基本都能找到合适的工作岗位。职业教育与企业需求更加紧密地结合将成为培训的主流。

接受职业教育已成大势所趋

正是因为传统的重虚轻实、重学轻术、热衷于坐而论道的文化陋习在教育领域的强力渗透，使当今的市场调节作用在职业教育领域失灵：一方面媒体不断发出“技术人才严重短缺”、“大学生找不到工作”的信息，另一方面家长、学生却无动于衷地挤在“小学到研究生”这条求学路上。

业内专家认为，长期以来整个社会的潜意识就是普通教育凌驾于职业教育之上，在许多家长心目中，孩子只有走所谓正统的高中­-大学路线，才可能成为学业和将来踏入社会的“成功者”，才可以做“管理者”和“白领”，而选择上职业学校不过是中、高考被淘汰后的一种无奈。每年一些职业学校的入学仪式气氛总是很沉闷，因为学生们摆脱不了作为“失败者”的灰色心情。而在职业教育发展良好的德国，则把职业教育和普通教育当作平行、平等的体系，只是个人发展的不同选择而已。因此职业教育低人一等的观念一定要转变。

如今，在激烈的人才竞争环境下，人们为了增强自身的竞争砝码，更多的选择了职业教育，以获得一技之能。这已经成为了一种潮流和时尚。参加职业教育的人群也大大扩展和延伸，初高中生、大学生、在职人士都纷纷加入到职业教育的行列中来，通过系统全面的职业技能“充电”，来不断提高自己的专业技能水平，以谋求在日益激烈的市场环境中立于不败之地。在这个意义上说，职业教育无处不在，贯穿于人们工作学习的不同阶段，职业教育就是终身教育！
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