各位代表、同志们：
　　作为*供的党委书记，我在这里工作已满一年。岁末年初之际，我们照例要对上一年度的工作进行盘点。过去的一年，对我来说十分难忘，在自己的天命之年中，处在一个新岗位、新环境、新起点上，本已不易，尤其值得欣慰和高兴的是，在大家的帮助支持下，通过自己的努力和实践，为公司的改革发展做了一些事情，取得了一些成绩。2006年对*供而言，是振奋人心的一年，是团结拼搏的一年，更是硕果累累的一年。一年中，我们的工作业绩有了大幅提升，员工待遇得到极大改善。*供人的精神面貌较之我初来之时，更是发生了可喜的变化，这种好的态势是我们干事创业的前提和基础，更是企业实现科学发展、和谐发展、领先发展的重要保证。借此机会，特向一年来上级领导的关心帮助、班子成员的配合理解、全体员工的支持鼓励，表示最诚挚的敬意和谢意！我也将一如既往地努力工作，做到无愧自己、不辱使命。现将我一年来的履职情况向大会报告如下：

　　一、过去一年工作的简要回顾

　　我参加工作已近**年，多年来一直从事行政工作。****年**月担任*供党委书记以后，自己一直在边学习边熟悉，边熟悉边摸索。通过这**个月左右的工作实践，我深感党务工作看似简单，实难驾驭。因为人之所念，千差万别；人之所求，不尽相同。而企业强调的是统一协调、团结协作，因此企业人的思想政治工作症结点多、冲突点多、矛盾点也较多，需要讲求工作的技巧和方法。虽然自己党务经验谈不上丰富，但我对新时期党委工作有两点体会，一是要做好“保障”，为企业发展保驾护航。党委应发挥好政治核心作用，主动地参与到企业重大经营决策当中，做到政治统领、纠偏护航；二是要做好“屏障”，为干部员工遮风挡雨。要发挥好思想引领作用，关爱干部、关爱员工，查民情、体民意、暖民心，进而凝聚人心、鼓舞干劲。基于此，一年来主要做了以下工作：

　　——确立了一个明确的党委工作思路。我来之前，*供党委有着很好的传统，很好的经验和典型。例如****思想政治工作法、“共产党员号”抢修服务队，都值得我们学习和借鉴。但“逆水行舟、不进则退”，面对新形势、新任务、新发展，如果只是躺在“功劳簿”上睡大觉，那就很容易出现思想上的僵化、思维上的退化和意识上的同化，从而丧失先机，造成被动局面。我想，这样的局面一经形成，首先是失掉了上级的信任，其次是失掉了员工的支持，同时也更加不符合自己一贯的作风和性格。所以，来*供着手的第一件事情就是深入一线，调查研究。同时，我与*经理深入交换了意见和感受，并逐一和班子成员进行了谈心。在这个基础上，党委多次召开会议，确定了2006年*********工作思路。它既是对公司以往经验的继承与发展，也是对公司当前任务形势的判断与思考，更是对公司今后工作的方向与指导。通过近一年的工作实践，充分印证了这一点，同时也更加坚定了我们以此为指针，进一步推进公司改革发展各项事业的信心和决心。

　　——营造了一个和谐奋进的领导班子。所谓“家和万事兴”，班子的团结和谐，对企业发展的意义是不言而喻的。说实话，我很庆幸能与*经理这样的领导做搭档。我们年龄相仿、经历相似，在工作中能够很好地沟通理解、协调配合，做到了小事互通有无，大事反复斟酌。我们的相互理解和配合，为公司各级班子的团结协作做出了表率，进而形成了政通人和，共谋发展的良好局面。在基层班子建设中，我们一是加强干部的思想道德建设。通过理论学习、民主生活会、中层干部培训、邀请专家授课等方式，统一意志，明确责任、增强素质。二是抓干部作风建设。6月份公司中层班子和中层干部调整后仅一周，我们就深入开展了中层干部的集中作风整顿，查摆了当前太供干部队伍中存在的十个方面的突出问题，引