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各位代表、同志们:
作为*供的党委书记,我在这里工作已满一年。岁末年初之际,我们照例要对上一年度的工作进行盘点。过去的一年,对我来说十分难忘,在自己的天命之年中,处在一个新岗位、新环境、新起点上,本已不易,尤其值得欣慰和高兴的是,在大家的帮助支持下,通过自己的努力和实践,为公司的改革发展做了一些事情,取得了一些成绩。2006年对*供而言,是振奋人心的一年,是团结拼搏的一年,更是硕果累累的一年。一年中,我们的工作业绩有了大幅提升,员工待遇得到极大改善。*供人的精神面貌较之我初来之时,更是发生了可喜的变化,这种好的态势是我们干事创业的前提和基础,更是企业实现科学发展、和谐发展、领先发展的重要保证。借此机会,特向一年来上级领导的关心帮助、班子成员的配合理解、全体员工的支持鼓励,表示最诚挚的敬意和谢意!我也将一如既往地努力工作,做到无愧自己、不辱使命。现将我一年来的履职情况向大会报告如下:
一、过去一年工作的简要回顾
我参加工作已近**年,多年来一直从事行政工作。****年**月担任*供党委书记以后,自己一直在边学习边熟悉,边熟悉边摸索。通过这**个月左右的工作实践,我深感党务工作看似简单,实难驾驭。因为人之所念,千差万别;人之所求,不尽相同。而企业强调的是统一协调、团结协作,因此企业人的思想政治工作症结点多、冲突点多、矛盾点也较多,需要讲求工作的技巧和方法。虽然自己党务经验谈不上丰富,但我对新时期党委工作有两点体会,一是要做好“保障”,为企业发展保驾护航。党委应发挥好政治核心作用,主动地参与到企业重大经营决策当中,做到政治统领、纠偏护航;二是要做好“屏障”,为干部员工遮风挡雨。要发挥好思想引领作用,关爱干部、关爱员工,查民情、体民意、暖民心,进而凝聚人心、鼓舞干劲。基于此,一年来主要做了以下工作:
——确立了一个明确的党委工作思路。我来之前,*供党委有着很好的传统,很好的经验和典型。例如****思想政治工作法、“共产党员号”抢修服务队,都值得我们学习和借鉴。但“逆水行舟、不进则退”,面对新形势、新任务、新发展,如果只是躺在“功劳簿”上睡大觉,那就很容易出现思想上的僵化、思维上的退化和意识上的同化,从而丧失先机,造成被动局面。我想,这样的局面一经形成,首先是失掉了上级的信任,其次是失掉了员工的支持,同时也更加不符合自己一贯的作风和性格。所以,来*供着手的第一件事情就是深入一线,调查研究。同时,我与*经理深入交换了意见和感受,并逐一和班子成员进行了谈心。在这个基础上,党委多次召开会议,确定了2006年*********工作思路。它既是对公司以往经验的继承与发展,也是对公司当前任务形势的判断与思考,更是对公司今后工作的方向与指导。通过近一年的工作实践,充分印证了这一点,同时也更加坚定了我们以此为指针,进一步推进公司改革发展各项事业的信心和决心。
——营造了一个和谐奋进的领导班子。所谓“家和万事兴”,班子的团结和谐,对企业发展的意义是不言而喻的。说实话,我很庆幸能与*经理这样的领导做搭档。我们年龄相仿、经历相似,在工作中能够很好地沟通理解、协调配合,做到了小事互通有无,大事反复斟酌。我们的相互理解和配合,为公司各级班子的团结协作做出了表率,进而形成了政通人和,共谋发展的良好局面。在基层班子建设中,我们一是加强干部的思想道德建设。通过理论学习、民主生活会、中层干部培训、邀请专家授课等方式,统一意志,明确责任、增强素质。二是抓干部作风建设。6月份公司中层班子和中层干部调整后仅一周,我们就深入开展了中层干部的集中作风整顿,查摆了当前太供干部队伍中存在的十个方面的突出问题,引
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