12月9日，2008年国家公务员考试开考，全国80万考生走进考场，人数为历年之最。根据统计，各职位的平均竞争比例为1:60，其中农业部一热门职位供需比高达1:3592。

国家公务员考试，其竞争之激烈，淘汰之残酷，较之千军万马过独木桥的高考有过之而无不及，某些职位的畸高供需比就是一个证明。严酷的就业形势已经催生了一个特定的赶考人群：某大学生报考各省公务员，四个月转战7000公里；某“考霸”十个月连考10场，交通费花去上万元；富商的子女放弃家族产业参加公务员考试；高薪白领辞职加入政府机关选拔……与过去一窝蜂奔向私企的局面相比，国家公务人员正在成为真正的“金饭碗”。

然而公务员考试不是股市，在机遇与挑战面前，仍有为数不少的年轻人迷失了自我。他们单纯地认为，公务员社会地位高，收入稳定，福利待遇和社会保障好，工作压力小，甚至可以享有一定的灰色收入和行业特权，更是当官的必由之路。事实上，公务员再热，也不过是社会分工的一种，把公务员制度当作旧官僚时代的遗泽，这是极其危险的人生决策。

这是一个充满机遇的时代，公务员考试之路布满了鲜花和荆棘，尽管那是一座独木桥，但毕竟在高考之外，我们已经有了更多的选择，无论走过去，还是留下来，这个时代的青年都是幸运的。