实践中，只有对思想政治工作进行细化管理，才能使社会主义荣辱观在医院的思想政治工作中得到落实，使医院员工的行为自觉做到坚持“八荣”，反对“八耻”。

    3.1  在医院思想政治工作细化管理中要坚持“八荣”，反对“八耻”  在医院思想政治工作中，要引导医护员工从我做起，从身边做起，从点滴做起，实践“八荣”，抵制“八耻”，把维护人民健康作为己任，一切为病员着想，坚持职业操守，用自己的行动维护白衣天使的良好形象。

    3.2  加强沟通，构建和谐的医患关系  医院必须将树立社会主义荣辱观与构建和谐医患关系结合起来。目前，医患关系存在一些不和谐的问题，“红包”现象折射出医院思想政治工作任务的艰巨性和复杂性，这是当前思想政治工作细化管理的一个必须探索与解决的问题。目前，如何使医护人员视病人为亲人，为患者提供温馨、细心、爱心和耐心的服务，如何使病员理解医院工作的难处，这些都需要我们加强医患沟通，建立医患之间相互理解、相互信任、相互尊重的新型医患关系。

    3.3  结合实际，解剖思想政治工作“麻雀”  思想政治工作者必须善于发现问题，结合实际研究这些问题，从问题中探索改进措施，在细化管理中不断提高，不断进步。做到知荣辱，明是非，树新风。明确坚持什么，反对什么，提倡什么，抵制什么。要坚持以热爱祖国、维护大局为荣，以服务人民、关爱患者为荣，以崇尚科学、刻苦钻研为荣，以辛勤劳动、勇于奉献为荣，以遵纪守法、廉洁行医为荣，以方便病人、优质服务为荣，以处处为病人着想、减轻病人负担为荣，以坚持白求恩同志的“两个极端”为荣，坚决反对医院服务上的不正当竞争和不正之风及红包回扣，见利忘义，违法乱纪等不良行为。新时期的思想政治工作是时代赋予我们的新任务，必须深入研究，抓深抓细，以坚持“八荣”、反对“八耻”为指导，以优质服务为核心，坚持以人为本，使医院思想政治工作真正落到实处，成为现代医院管理的一项重要内容。

    参考文献

    1  卫生部党组.关于卫生系统加强和改进思想政治工作的意见，2006-08-02.

    2  朱小芹.创新是新时期思想政治工作的基石.中华现代医院管理杂志，2004；9（12）：1091.

    3  中共卫生部党组.关于认真学习胡锦涛总书记讲话精神，牢固树立社会主义荣辱观的通知，2006-07-01.