所中除湖北体科所科研人员的专业结构（比值为9:6:1）较合理外，其他均不够合理。总局体科所中虽有4名理工科专业人员和4名文科专业人员，但与其科研人员总数相比，比值显得太小。从总体上看，科研人员队伍的专业结构虽不算单一，却不够合理。
　　　　表3　　8所体科所科研人员的专业结构（人） 
　　　　　　体育专业　　理工类专业　文科类专业
总局体科所　　39　　　　　　　4　　　　4
山东体科所　　30　　　　　　　3　　　　0
福建体科所　　11　　　　　　　2　　　　0
山西体科所　　27　　　　　　　1　　　　1
广西体科所　　7  　　　　　　　0　　　　0
湖北体科所　　9  　　　　　　　6　　　　1
河北体科所　　9  　　　　　　　4　　　　0
辽宁体科所　　18　　　　　　　2　　　　0

　　
　　　　3.2.4　年龄结构
　　年龄结构是指科研人员中不同年龄人员的比例构成及其相互关系。统计可知，处于30～50岁年龄段的科研人员占科研人员总数的65.7%，30岁以下与50岁以上的科研人员分别占科研人员总数的18.0%和16.3%。从互联网上搜索到的信息表明，国外著名的体育科研机构中，30岁以下与50岁以上的科研人员至少占科研人员总数的1/5，50岁以上的科研人员中通常有1/4的为学术骨干。与之相比，这两个年龄段的科研人员所占的比例显得稍低一些。人才群体的最佳年龄结构理论认为，随着现代科技的飞速发展，人才的“最佳年龄区”将向高低年龄两个方向延伸，各国将更加重视科技人才的年轻化。因而，这种年龄上的比例搭配就显得不够科学。从有利于科研人员队伍协作攻关、和谐发展的角度考虑，30岁以下、30～50岁、50岁以上这3个年龄段的科研人员较科学的比例搭配宜为3:2:1。
　　　　表4　　8所体科所科研人员的年龄结构（人） 
　　　　　　　30岁以下　　30～50岁　　50岁以上
总局体科所　　　8　　　　　　33　　　　6
山东体科所　　　4　　　　　　22　　　　7
福建体科所　　　0　　　　　　1l　　　　2
山西体科所　　　4　　　　　　22　　　　3
广西体科所　　　7　　　　　　0　  　　　0
湖北体科所　　　2　　　　　　ll　　　　3
河北体科所　　　4　　　　　　6　  　　　3
辽宁体科所　　　3　　　　　　12　　　　5

　　
　　　　3.2.5　性别结构
　　性别结构是指科研人员中男性与女性的比例构成及其相互关系。统计可知，8所体科所中男性科研人员共计113人，占科研人员总数的63.5%；女性科研人员共计65人，占科研人员总数的36.5%，超出科研人员总数的1/3。这种性别上的比例搭配比较合理，有利于科研人员之间的协调沟通、合作研究。
　　　　表5　　8所体科所科研人员的性别结构 
　　　　　　　男性　　女性
总局体科所　　30　　　17
山东体科所　　21　　　12
福建体科所　　11　　　2
山西体科所　　17　　　12
广西体科所　　5  　　　  2
湖北体科所　　10　　　  6
河北体科所　　8　　　　5
辽宁体科所　　11　　　  9

　　
　　　　3.3　科研人员承担课题（省部级以上）研究的状况
　　从表6可见，年均承担省部级以上课题最多的为总局体科所，共17项，其次为辽宁体科所，共4项，其他体科所均为2项。反映出在承担省部级以上课题的能力上，总局体科所与其他7所体科所之间存在着较大的差距。山东、福建等7所体科所年均承担省部级以上课题的总量为16项，不及1所原总局直属体院1年承担该级别课题的数量，说明体科所科研人员的整体科研实力相对不足。
　　　　表6　2000～2002年8所体科所科研人员年均承担省部级以上课题数量状况（项